La Cooperativa ha sigut l’única cadena de supermercats que ha obtingut este reconeixement que concedix el Ministeri de Sanitat
Consum ha rebut el distintiu “Igualtat en l’Empresa” que concedix el Ministeri de Sanitat, Servicis Socials i Igualtat a les empreses que, de forma rellevant i significativa, apliquen polítiques d’igualtat de tracte i d’oportunitats als seus treballadors. La Cooperativa ha sigut l’única empresa de distribució alimentària que ha obtingut esta distinció per part del Ministeri enguany.
El Pla d’Igualtat de Consum posa de manifest la implicació de la Cooperativa amb la igualtat efectiva de dones i hòmens. A través d’este Pla s’assegura que tots els processos de selecció i promoció compten amb dones candidates que complisquen el perfil que se sol·licita. En 2016, han participat en el Pla de Carrera de la Cooperativa 181 persones, de les quals 81 eren hòmens i 100 eren dones. Actualment, el 73% de la plantilla de Consum són dones, amb una mitjana d’edat de 38 anys.
En esta línia, la Política d’Igualtat de la Cooperativa propicia la incorporació de més dones a llocs de responsabilitat, com ho demostra el fet que un 57,8% dels llocs de director/a i cap de tenda estan ocupats per dones, mesura que contribuïx, a més, a reduir la diferencia salarial entre hòmens i dones dins de l’organització.
Consum, en coherència amb els seus valors cooperatius per a afavorir les condicions d’igualtat i participació de tots els socis, té com a criteri formar el 100% de la cadena de comandament per a sensibilitzar en igualtat d’oportunitats i perspectiva de gènere. Així mateix, la Cooperativa té el compromís de sumar almenys una mesura més de conciliació a l’any.
Que bo treballar en igualtat!
Gràcies a este distintiu d’ “Igualtat en l’Empresa” 2017, Consum forma part de les 147 empreses que estan en la Xarxa DIE (Xarxa d’Empreses amb Distintiu d’Igualtat en l’Empresa) que organitza seminaris on les entitats empresarials exposen públicament el seu compromís amb la igualtat i les seues bones pràctiques en esta matèria.
A més, és la primera vegada que el Pla d’Igualtat de Consum rep un reconeixement a escala nacional. Este se suma al distintiu autonòmic que la Cooperativa va rebre en 2016 de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana, el visat i el segell “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”.
