Se ha contratado a 34 personas de la zona para la puesta en marcha del supermercado
Consum abre mañana su segunda tienda del ejercicio 2024 en la localidad de Vegas del Genil (Granada). Con esta nueva apertura, la novena de la provincia de Granada, la Cooperativa alcanza los 36 establecimientos en Andalucía, entre tiendas propias (24) y franquicias Charter (12).
En los próximos meses, Consum tiene previsto mantener su ritmo de crecimiento y abrir 14 supermercados más para seguir ampliando su red de tiendas. Está previsto poner en marcha 2 establecimientos en Andalucía, 6 en la Comunitat Valenciana, 3 en Cataluña, 2 en la Región de Murcia y 1 más en Castilla-La Mancha.
Para la puesta en marcha de este supermercado, Consum ha contratado a 34 trabajadores de la localidad y poblaciones cercanas, y mantiene así su apuesta por la economía local y la proximidad del domicilio particular al puesto de trabajo.
La nueva tienda tienda de Vegas del Genil está ubicada en el cruce que une la carretera Purchil-Belicena con el camino Purchilejo, justo en la rotonda de acceso al municipio, y su horario es de lunes a sábado de 9:00 a 21:30 horas. Cuenta con una superficie de venta de más de 1.365 metros cuadrados, una zona de aparcamiento con 99 plazas y placas solares para el autoconsumo. Además, dispone de 3 cajas autopago para agilizar las pequeñas compras. Los clientes pueden disfrutar de atención personalizada en pescadería, charcutería y carnicería, sección de fruta y verdura a granel, horno, sección de perfumería y marcas exclusivas Consum.
El trabajo que buscas
Consum es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como acredita el certificado Top Employers, que la Cooperativa obtuvo el ejercicio pasado por undécimo año consecutivo.
Durante el pasado año, Consum implantó la jornada laboral de 5 días en el 100% de su red de tiendas y plataformas, convirtiéndose en la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas, y en febrero de 2024 aplicó una subida salarial del 3,6% para el 100% de la plantilla.
Además, la plantilla disfruta de jornada continua, 5 semanas de vacaciones, proximidad del puesto de trabajo al domicilio, participación en los beneficios de la Cooperativa y flexibilidad para conciliar la vida personal y profesional.
