Para la puesta en marcha de esta tienda se ha contratado a 43 personas de la localidad
Consum abre mañana una nueva tienda en la localidad de Rubí (Barcelona). Se trata del primer supermercado Consum en la localidad que se suma a las 7 franquicias Charter que ya tenía en la ciudad. Para la puesta en marcha de la tienda, la Cooperativa ha contratado a 43 personas de Rubí y de la vecina población de Terrassa.
Con esta nueva tienda, la octava que inaugura en este ejercicio 2024, la Cooperativa supera los 270 establecimientos en Cataluña, entre supermercado Consum y franquicias Charter. La provincia de Barcelona acoge el mayor número de supermercados Consum de Cataluña, con 217 establecimientos.
La tienda de Rubí está situada en la calle Calderón de la Barca, número 6. El establecimiento cuenta con 1.500 metros cuadrados de superficie, 35 plazas de aparcamiento para clientes con cuatro puntos de recarga para vehículos eléctricos y 3 cajas autopago para agilizar las compras más pequeñas. El horario de apertura de la tienda será de 9:00 a 21:00 horas, en invierno, y hasta las 21:30 horas, en temporada de verano.
La Cooperativa mantiene su ritmo de crecimiento en Cataluña para este ejercicio. En los dos últimos meses Consum ha abierto tres nuevas tiendas en Cataluña. Además de esta tienda de Rubí se inauguraron a finales de octubre el centro de Lloret de Mar (Girona) y la tienda del barrio de El Raval de Badalona (Barcelona). De cara al próximo 2025, está prevista a la apertura de una tienda en Amposta (Tarragona), centro que Consum adquirió recientemente a Kuups.
El trabajo que buscas
Consum es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como acredita el certificado Top Employers, que la Cooperativa obtuvo el ejercicio pasado por undécimo año consecutivo.
En 2023, Consum implantó la jornada laboral de 5 días en el 100% de su red de tiendas y plataformas, convirtiéndose en la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas. En febrero de 2024 aplicó una subida salarial del 3,6% para el 100% de la plantilla.
Además, los trabajadores disfrutan de jornada continua, 5 semanas de vacaciones, proximidad del puesto de trabajo al domicilio, participación en los beneficios de la Cooperativa y flexibilidad para conciliar la vida personal y profesional.
